manifestarle que los contratos de aquellos servidores que se encuentren bajo el régimen laboral del decreto legislativo 276 y el personal contrato mediante el Decreto Legislativo 1057-CAS, que cuenten con más de un año ininterrumpido de servicios deberán ser renovados de manera automática de acuerdo con el artículo 1o de la Ley 24041, en vista que la vigencia de esta norma ha sido restituido por la Única disposición de la Ley 31115 Ley que también deroga los artículos 2,3,4, 13; para cuyo efecto deben informar su Dirección; dentro del plazo de 48 horas; que el personal reúne los requisitos contemplados y les corresponda la renovación automática de su contrato en el ejercicio fiscal 2022: a) Que el Trabajador haya realizados labores de naturaleza permanente b) que las mismas se hayan efectuado por más de un año ininterrumpido, de haber cumplido estos dos requisitos, el Servidor solo podría ser cesado por causales previstas en el capítulo V del Decreto Legislativo 276 y con sujeción al procedimiento establecido en el.
En caso de los Trabajadores contratados en el Decreto Legislativo 276, consiguientemente remitido dicho documento a la UGEL Canchis, será derivado a la oficina de Personal para la elaboración del informe técnico y con la opinión de las Áreas de Gestión Administrativa y de Asesoría Jurídica; mi Despacho; según corresponda dispondrá la emisión de las respectivas resoluciones de acuerdo a la plantilla que se encuentra cargada en el sistema NEXUS, renovando los contratos con vigencia a partir del 01 de enero del 2022 Asimismo en caso del personal administrado Contratado por Decreto Legislativo 1057 CAS se elaboraran inmediatamente lasAdendas de continuidad de contrato con vigencia; a partir del 01 de enero del 2022
